Beim Coaching handelt es sich um ein vertrauliches, freiwilliges Arbeiten unter vier Augen, bei dem es primär um das Erreichen der Ziele des Klienten geht.
Coaching soll Veränderungs- und Selbst- erkenntnisprozesse ermöglichen. Die Eigen- wahrnehmung des Klienten wird erweitert, das eigene Verhalten wird für ihn selbst versteh- und steuerbar(er). Er erlebt eine verantwortliche Zunahme seiner Wahlmög- lichkeiten im Denken, Fühlen und Handeln.
Unser Coachingbegriff geht davon aus, dass jeder Mensch alle Ressourcen hat, um seine Verhaltensprobleme zu lösen – manchmal hat er sie in bestimmten Momen- ten und Kontexten nur nicht zu Verfügung.
Bei guten Coachings geht es nie darum et- was "wegzumachen", sondern immer um eine Ergänzung.
